Le bien-être et la qualité de vie au travail
Véritable complément à la prévention des risques psycho-sociaux, les actions visant à améliorer la qualité de vie au travail pour assurer un mieux-être aux salariés répondent à de nombreux enjeux pour les entreprises (sociaux, économiques et symboliques).
Quelles prestations bien-être en entreprises ?
Elles sont variées allant du cours de Yoga collectif, à la séance d’automassage des mains, en passant par les permanences de massage Amma assis ou de réflexologie ou la réalisation d’ateliers thématiques et pédagogiques sur la nutrition, la gestion du stress, la concentration, etc.
Comment agir pour le mieux-être au sein de son entreprise ?
Les interventions dans ce cadre, en tant que professionnelle du bien-être neutre et bienveillante, peuvent être aussi diverses que les spécificités de l’entreprise qui reçoit mes services. Il est donc possible de réaliser des entretiens préalables avec les équipes qui seront accompagnées pour identifier leurs besoins et construire un programme adapté.
